Interações sociais no teletrabalho compulsório: Da racionalidade instrumental à teoria do agir comunicativo no contexto laboral

Autores

Resumo

As relações intersubjetivas no trabalho costumam se dar face a face. Com a pandemia Covid-19, as interações passaram ao formato virtual. Este ensaio analisa o teletrabalho de uma perspectiva do indivíduo, com abordagens sob o prisma da teoria da ação social de Max Weber e da teoria do agir comunicativo de Jüergem Habermas. Durante a Segunda Revolução Industrial, a racionalidade instrumental tem prevalecido nas organizações, e o seu ápice se deu com o Taylor-fordismo; não encontramos na literatura trabalhos que abordassem o teletrabalho com fundamento teórico na teoria da ação social weberiana. A teoria do agir comunicativo de Habermas é trazida então para enriquecer o debate, enfatizando a questão da linguagem e da comunicação.

Palavras-chave:

Covid-19, teletrabalho, teoria organizacionail, teoria da ação social, teoria da ação comunicativa.

Biografia do Autor

Fábio Lucas de Albuquerque Lima, Centro de Estudos Jurídicos Celso Barroso Leite, Brazil

Fábio Lucas de Albuquerque Lima has a Master’s degree in public administration at Fundação Getúlio Vargas, and is a Law graduate at Universidade Federal de Sergipe. His email address is fabiolucas74@gmail.com. https://orcid.org/0009-0000-2881-3853.

Viviane Alfradique Martins Figueiredo Mendes, Lawyer, Brazil